Site logo

NL Nederlands
  • English English
  • Home
  • Diensten
    • Kracht
    • Koers
    • Som
    • Stroom
    • Puzzel
  • Visie
  • Profiel
  • Contact
  • KRACHT
    Individuele rol-ontwikkeling
    en coaching
    KRACHT
  • KOERS
    Loopbaanontwikkeling
    KOERS
  • SOM
    Teamontwikkeling
    SOM
  • STROOM
    Ontwikkelen met groepen
    STROOM
  • PUZZEL
    Organisatieontwikkeling en
    transitie
    PUZZEL

WERKEN AAN DE ONTWIKKELING VAN SMAAKMAKERS & ORGANISATIE

Organisaties hebben behoefte aan smaakmakers: eigenzinnige en effectieve ondernemers, leiders en professionals. Zij zetten de toon, krijgen dingen voor elkaar, brengen vernieuwing en maken de organisatie aantrekkelijk. Development Works tilt de zelfsturing en ontwikkeling van deze ondernemers, leiders en professionals naar een hoger plan.

Organisaties hebben ook behoefte om als geheel met meer betekenis, energie en verbinding aan de gezamenlijke doelen te werken. Het gaat om de krenten en de pap. Wij dragen bij door met teams – groepen – organisaties wezenlijke ontwikkeling en transitie te realiseren. Ontwikkeling levert resultaat op voor mensen en organisaties. Wij werken daaraan met eigenzinnigheid, intensiteit, rust en effectiviteit. Welkom in onze Oase van beweging.

ONZE DIENSTEN

2776 2777

KRACHT

INDIVIDUELE ROL-ONTWIKKELING EN COACHING

Kracht is een proces van coaching en rol-ontwikkeling voor mensen die vragen of wensen hebben omtrent het functioneren in hun huidige functie/rol en context.

LEES MEER
2774 2775

KOERS

LOOPBAANONTWIKKELING

Koers is een doortimmerd programma voor loopbaanontwikkeling. Het doel is om vanuit zelfsturing focus en kwaliteit in werk en loopbaan te ontwikkelen.

LEES MEER
2770 2771

SOM

TEAMONTWIKKELING

Som is een ontwikkelproces met teams die vanuit de personen en kwaliteiten van teamleden een stap willen zetten in hun sturend, verbindend en realiserend…

LEES MEER
2768 2769

STROOM

ONTWIKKELEN MET GROEPEN

Stroom is het ontwikkelen en ‘doen’ van een maatwerkprogramma met een groep leiders en/of professionals. Vaak in het kader van organisatie…

LEES MEER
2765 2766

PUZZEL

ORGANISATIEONTWIKKELING EN TRANSITIE

Puzzel is een proces waarin organisaties of organisatieonderdelen werken aan verdere ontwikkeling. De stappen zetten die nodig zijn om…

LEES MEER

VISIE

Wij willen met focus, plezier en diepgang werken aan ontwikkeling van mensen, teams, groepen, organisaties/systemen.
Wij zijn gespecialiseerd in het werken met – senior – management en professionals en met het hele werksysteem in teams/groepen/organisaties.

ERIC-JAN RIJNIERSE (1963)

Energieke partner voor mensen, teams en organisaties in het realiseren van ontwikkeling. Ervaren (en gecertificeerd) management consultant en ontwikkelaar in rollen als procesbegeleider – coach – trainer – programmaleider.
In Nederland en internationaal werkend.

Diensten

  • Kracht - Individuele rol-ontwikkeling en coaching
  • Koers - Loopbaanontwikkeling
  • Som - Teamontwikkeling
  • Stroom - Ontwikkelen met groepen
  • Puzzel - Organisatieontwikkeling en transitie

CONTACT

Development Works
Parallelweg 30
5223 AL 's-Hertogenbosch

KvK 17175919
  • +31(0)6 487 496 22
  • info@developmentworks.nl
  • linkedin.com

© 2016 Development Works

Privacyverklaring
  • Home
  • Diensten
    • Kracht
    • Koers
    • Som
    • Stroom
    • Puzzel
  • Visie
  • Profiel
  • Contact